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Accueil/Accident de travail

Accident de travail et perte de capacité

Lorsqu'on subit un accident de travail ou qu'on développe une maladie professionnelle, il est essentiel de connaître les démarches pour être reconnu par le Bituah Leumi et recevoir les compensations adéquates.

Un accident de travail peut survenir à tout moment. Nous vous accompagnons pour faire reconnaître vos droits et maximiser vos indemnisations.

Types d'accidents reconnus

Quels accidents sont reconnus ?

Un large spectre d'accidents et de maladies professionnelles est reconnu par le Bituah Leumi.

Chute sur le lieu de travail
Blessure avec un outil ou une machine
Accident de trajet (domicile-travail)
Malaise ou infarctus lié au stress professionnel
Troubles musculo-squelettiques (TMS)
Maladie professionnelle due à l'exposition chimique
Troubles auditifs (bruit excessif)
Hernies discales liées aux conditions de travail
Brûlures ou électrocutions
Troubles psychologiques liés au travail (burn-out)
Infections contractées en milieu professionnel
Troubles respiratoires chroniques professionnels
Lésions dues à des vibrations répétées
Blessures lors de déplacements professionnels

Cette liste n'est pas exhaustive : d'autres situations peuvent être reconnues. Contactez-nous pour une évaluation personnalisée.

Conditions d'éligibilité

Qui peut bénéficier d'une indemnisation ?

Reconnaissance médicale

L'accident ou la maladie doit être reconnu(e) par le Bituah Leumi comme lié(e) à l'activité professionnelle.

Salarié ou indépendant

Tout salarié ou travailleur indépendant inscrit au Bituah Leumi peut déposer une demande.

Documentation médicale et professionnelle

Des certificats médicaux, rapports d'accident et témoignages de l'employeur sont nécessaires.

Montants et versements

Quelles indemnisations ?

L'indemnisation est calculée selon plusieurs facteurs liés à votre situation personnelle.

Critères de calcul

  • ✓Gravité de la blessure et taux d'invalidité déterminé
  • ✓Impact de l'accident sur la capacité de travail
  • ✓Durée d'incapacité de travail
  • ✓Salaire moyen avant l'accident
  • ✓Besoin de soins médicaux continus
  • ✓Couverture d'assurance complémentaire (assurance privée)

Types d'indemnisations

Indemnité journalière (temporaire)75% du salaire moyen pendant la durée d'incapacité
Incapacité permanente partielleVersement unique ou rente mensuelle selon le taux d'invalidité
Incapacité permanente totaleRente mensuelle à vie
Assurances privées complémentairesVersements supplémentaires via les couvertures d'assurance privées

Note : Les montants sont calculés individuellement. Nous effectuons une évaluation personnalisée pour vous.

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Questions fréquentes

Réponses à vos questions sur les accidents de travail.

Discutons de vos droits.

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Un expert vous rappelle sous 24h pour une évaluation gratuite de votre situation.

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