פיצויי תאונת עבודה: חישוב הסכום מול הביטוח הלאומי
כיצד הביטוח הלאומי מחשב דמי פגיעה וקצבת נכות לאחר תאונת עבודה מוכרת.
שלושה סוגי פיצויים
לאחר הכרה בתאונת עבודה, שלוש הטבות יכולות להצטבר:
- דמי פגיעה במהלך תקופת הליקוי הזמני.
- קצבת נכות אם נותר ליקוי קבוע.
- הוצאות רפואיות במימון מלא.
איך מחושב השכר
דמי הפגיעה מגיעים ל-75 אחוז מהשכר, החל מהיום השני להיעדרות. אצל עצמאים החישוב נעשה לפי ההכנסה המדווחת.
קצבת הנכות הקבועה
הביטוח הלאומי קובע את שיעור הנכות בוועדה רפואית. החל מ-10 אחוזי נכות ניתן לקבל קצבה חודשית. גובה הקצבה תלוי ב:
- שיעור הנכות,
- השכר לפני התאונה,
- גיל ומצב משפחתי.
למה כדאי ליווי מקצועי
שיעור הנכות ניתן למשא ומתן. הכנה נכונה של התיק הרפואי יכולה להעלות את השיעור מ-10 ל-20 או ל-30 אחוז, ולהכפיל את הקצבה.
Vous vous posez des questions sur vos droits ?
Consultation gratuite, sans frais cachés. On vous répond en français.
Parler à un conseillerArticles similaires
Tout le blogאיך מדווחים על תאונת עבודה לביטוח לאומי בישראל
הטפסים, המועדים והטעויות שכדאי להימנע מהם בעת דיווח על תאונת עבודה לביטוח הלאומי.
תאונת עבודה סורבה: איך מערערים על החלטת הביטוח הלאומי
קיבלתם סירוב על תאונת העבודה? הנה דרכי הערעור והמועדים שחשוב לשמור.
תאונת עבודה בישראל: המדריך המלא (2026)
הכרה, דיווח, פיצויים וערעורים: המסלול המלא של תאונת עבודה מול הביטוח הלאומי, בשפה פשוטה.