תאונת עבודה בישראל: המדריך המלא (2026)

מה נחשב תאונת עבודה בישראל?

תאונת עבודה היא תאונה שאירעה במהלך עבודתכם, כולל תאונת דרכים בדרך אל העבודה וממנה. הביטוח הלאומי מכיר בה בתנאים מסוימים ומשלם פיצויים מיוחדים.

ההכרה פותחת זכאות למספר הטבות:

• מימון רפואי מלא,
• דמי פגיעה בתקופת ההיעדרות,
• קצבת נכות במקרה של ליקוי קבוע,
• מענק במקרה של תאונה קטלנית.

שלבי ההליך

1. לקבל טיפול רפואי מיידי ולתעד את התאונה אצל רופא.
2. לדווח למעסיק תוך 72 שעות.
3. המעסיק מדווח לביטוח הלאומי בטופס BL/8725.
4. אתם ממלאים טופס BL/9101 (הצהרה אישית).
5. הביטוח הלאומי מכריע על ההכרה.

72 השעות: שלב קריטי

דיווח תוך 72 שעות הוא חיוני. איחור עלול להוביל לסירוב. ללא דיווח מהיר, הספק פועל לרוב לטובת המוסד.

סירוב וערעור

אם הביטוח הלאומי מסרב להכיר בתאונה, עומדות לכם 60 ימים לפנות לוועדת ערר. החלטה שלילית מאפשרת ערעור לבית הדין לעבודה.

זקוקים לעזרה בתיק שלכם? ראו את השירות המלא.